Ingénierie des relations individuelles du travail
Parcours : Droit social interne, européen et international

Candidatures 2019-2020

Les candidatures se dérouleront du 15 avril au 03 mai 2019.

  • Les candidats pré-sélectionnés après étude de leur dossier seront convoqués à un test écrit d’une heure qui aura lieu le vendredi 10 mai 2019.
  • Les candidats pré-sélectionnés à l’issue du test écrit seront auditionnés par un jury le jeudi 23 mai 2019.
  • Cours (CM) 32h
  • Cours intégrés (CI) -
  • Travaux dirigés (TD) 13.5h
  • Travaux pratiques (TP) -
  • Travail étudiant (TE) -

Langue de l'enseignement : Français

Description du contenu de l'enseignement

L'enseignement d'Ingénierie des relations individuelles du travail porte sur les éléments essentiels de la relation de travail entre un salarié et son employeur et sur les conditions de travail : rémunération, temps de travail, protection de la santé, non-discrimination, harcèlement...
Il envisage également l'évolution de la relation individuelle de travail par modification du contrat et suspension de l'exécution du contrat.
L'enseignement combine les aspects théoriques et la mise en pratique de la réglementation.

MASTER - Droit social