Description

Réussir la conclusion d’un contrat de travail
Modification du contrat de travail ou des conditions de travail
Gestion du temps de travail
La représentation du personnel
Gestion du personnel à l’international
Épargne salariale
Gestion du personnel dans les groupes de sociétés
Licenciement pour motif personnel et autres modes de rupture
Licenciement pour motif économique
Gestion des transactions