Objectifs
Le DU Pratique et contentieux des relations de travail est un diplôme orienté vers les pratiques professionnelles et le contentieux du travail, permettant un approfondissement des connaissances et un renforcement des compétences en droit du travail. Il vise à favoriser l’insertion professionnelle dans les métiers du droit social dès la fin de la Licence.
Organisée en partenariat avec la Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités du Grand Est (DREETS Grand Est), l’Institut national du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle (INTEFP) et l’Institut de préparation à l’administration générale (IPAG) de l’Université de Strasbourg, la formation permet notamment une préparation à des concours administratifs, particulièrement au concours de l’inspection du travail.
Insertion professionnelle
La formation permet notamment une préparation à des concours administratifs, particulièrement au concours de l’inspection du travail.
Les autres métiers visés sont : Contrôleur(se) URSSAF, assistant(e) juridique, chargé(e) de mission ou chargé(e) d’études au sein d’un service juridique, d’un service contentieux ou de relations sociales ou de ressources humaines d’une entreprise privée ou publique ou d’une administration sociale, etc.
Présentation et organisation de l'équipe pédagogique
- Sabrina MRAOUAHI (responsable pédagogique du diplôme)
- Jeanne-Marie TUFFERY-ANDRIEU
- François DUQUESNE
- Jacqueline BOUTON
- Benjamin DABOSVILLE
- Michèle FORTÉ
- Lixin HE
- Me Lorédane BESNIER
Les + de la formation
- Approfondir et compléter, dès la troisième année de Licence Droit ou AES, ses connaissances en droit du travail ou en lien avec le cadre juridique des relations de travail, tant dans leur dimension théorique que pratique.
- Renforcer ses savoirs en droit social et en contentieux du travail par des éléments de pratiques opérationnelles.
- S’ouvrir à une diversité de perspectives professionnelles, tant dans le secteur privé que dans le secteur public, en lien avec le droit social et accessibles avec un Bac+3.
- Bénéficier d’apports méthodologiques et d’un soutien pédagogique pour la préparation de certains concours administratifs ouvrant l’accès à des carrières en droit social (concours de l’inspection du travail, notamment).
- Pouvoir réaliser un stage conventionné.
Admission
Critères de recrutement
Avoir validé un Bac+2 au minimum en Droit ou AES ou diplôme équivalent.
Pour la préparation au concours de l’inspection du travail, la formation propose des places au titre du dispositif Prépas Talents (pré-requis : être titulaire d’un Bac+3 au début de la formation ou demandeur d’emploi). Pour en savoir plus sur le dispositif Prépa Talents, cliquez ici
Candidater
Ouverture des candidatures sur la plateforme eCandidat
session 1: du 6 avril au 6 mai 2025
session 2: du 15 juin au 7 juillet 2025
Droits de scolarité
450 euros de droits spécifiques + droits nationaux de Licence + cvec
Les droits de scolarité sont entièrement pris en charge par l'INTEFP pour les étudiants du dispositif Prépas Talents
Prérequis obligatoires
Pré-requis : justifier, au minimum, d’un niveau Bac+2 en Droit ou en AES ou d’un diplôme équivalent.
Poursuite d'études
Poursuite d'études
Les étudiants titulaires d’une Licence en Droit ou en AES (ou d’un diplôme équivalent) ayant déjà validé certains enseignements en droit social peuvent, sous conditions, bénéficier d’une équivalence de matières avec reprise de notes.
Les étudiants inscrits simultanément en L3 Droit ou AES peuvent, sous conditions, réaliser une validation simultanée de matières au titre du DU et de la Licence.
Insertion
Secteur(s) d'activité
- Activités juridiques
- Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
- Administration publique
Référentiel ROME
Stage
Non ouvert en stage.
Programme des enseignements
DU - Droit, sciences politiques et gestion - Pratique et contentieux des relations de travail
| CM | TD | TP | CI | ||||||||||||||||||||||||||
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UE I - Droit du travail - Fondamentaux | CM | TD | TP | CI | |||||||||||||||||||||||||
| 33h | - | - | - | ||||||||||||||||||||||||||
| 33h | - | - | - | ||||||||||||||||||||||||||
UE II - Droit du travail - Approfondissement | CM | TD | TP | CI | |||||||||||||||||||||||||
| 15h | 4h | - | - | ||||||||||||||||||||||||||
| 15h | 4h | - | - | ||||||||||||||||||||||||||
| 10h | - | - | - | ||||||||||||||||||||||||||
| 20h | 6h | - | - | ||||||||||||||||||||||||||
| 15h | 4h | - | - | ||||||||||||||||||||||||||
UE III - Ouverture (2 cours obligatoires et 2 cours au choix) | CM | TD | TP | CI | |||||||||||||||||||||||||
| 33h | - | - | - | ||||||||||||||||||||||||||
| 33h | - | - | - | ||||||||||||||||||||||||||
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Contacts
Responsable pédagogique
Autres contacts
Formulaire de contact de la scolarité
Établissement(s) partenaire(s)
Ministère du travail de la santé et des solidarités
Direction régionale de l'économie, du travail et des solidarités du Grand Est
Institut National du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (INTEFP)
Institut de préparatoin à l'administration générale de l'Université de Strasbourg